9月美国失业率已降至7.2%，下滑速度为近20年来最快。然而，大家的关注点却在其他一些数据上，其中之一就是就业人口占总人口比例（employment-population ratio）。尽管失业率在不断回落，但自金融危机以来，就业人口占总人口比例却一直未得到改善。
如果比较前述两项指标的年率变化，就可以看出二者偏差。
大多数人会把这一偏差解读为更多人离开劳动力大军，但这个理由不能解释全部。真正的问题在于，金融危机是否造成了劳动力市场中的"行为改变"。以下是一些问答（基于摩根大通Robert Mellman的报告）：
1. 相比于此前几次衰退，本次衰退过后，人们是否更容易受挫并离开就业大军？
——令人意外的是，失业者放弃找工作的比例实际上接近历史趋势水平。
2. 那么，为什么有如此多的人离开劳动力大军？
——答案很简单，虽然放弃找工作者在失业者中所占比例接近历史趋势，但相比于过去，失业人数增加了很多，所以在乘以相同比例时，总的人数会增加。
3. 但相比于历史上类似时期，此次退出劳动力大军的人们在重新进入就业市场时，难道没有变得更加犹豫？
——同样的，相比于过去，人们在重返就业市场时并没有变得更加不情愿。在此前几次复苏中，每月平均有7.6%的人口在离开劳动力大军后重返就业市场，而当前是7.5%。
4. 为什么在最近一次危机过后，就业人口占总人口比例并没有出现回升？
——美国就业市场的一个持续性难题是，相比于过去，当前失业者们找到工作所需时间要长得多。劳动力流动数据显示，上次衰退期间，在一个给定月份内，一名失业工人找到工作的概率出现了急剧下跌，并且自那时起一直维持在最低点附近。
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