约有80万美国政府雇员已处于暂时解雇状态，不领工资。还有数十万以上的雇员在岗工作，因为他们是"必不可少的"。 他们在岗工作并且应计工资。但是在政府关门问题结束以前，联邦政府是不能够向他们支付薪水的。
那么多雇员不能领取工资不仅仅对于他们家庭而言，对整个美国社会经济来说都是不小的隐患。而直到10月中旬，这才会变成真正的大问题，因为大多数美国政府雇员在这个节点领取薪水。
大多数美国政府雇员下次这例行领薪时间是在10月11日或10月15日，这取决于他们属于哪个联邦薪资处理中心。所以，如果政府关门问题能在那个节点前解决，这些"必要"的雇员将不会错过任何薪资发放。正如同之前几次政府关门一样，只要国会同意，遭暂时解雇的雇员也将会得到全额薪水。
现役军人以及工资不由国会拨款的雇员（如邮政雇员）将像往常一样，即使政府关门问题解决时间不定，也不受影响。
但是，不论从雇员角度还是从社会经济角度，政府关门并不是无所谓的问题。许多联邦政府雇员会意识到可能将错过薪水，那他们肯定会减少消费预期。
如果到时候真的没能发放薪水，影响将变大很多，而如果政府关门持续到10月底，许多雇员将丧失整个月的薪水。这就是为什么对政府关门会"持续几周"的言论表示怀疑的原因，到那时国会议员将会在华盛顿地区看到比现在严重的多经济影响。
以上只是随着政府关门时间推移，会显现出来众多问题中的一个例子。其他例子还有，例如国家联邦妇女，婴儿和儿童计划（WIC），这个计划受益于政府拨款，政府关门，该计划就没有资金运作。但政府仍具有一定灵活性，可以使用应急资金以及2013年年度留存资金，用以支付计划受益人的食品和婴幼儿配方奶粉，这些资金可以至少维持WIC计划数天或数周。
短期也许还有更多问题可以暂时掩盖，但随着时间推移，有些问题就压不住了，政府持续关门将会变得越来越困难。
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