2014年2月19日星期三

华尔街见闻: 2013股市大涨 银行高管掀套现潮

华尔街见闻
 
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2013股市大涨 银行高管掀套现潮
Feb 19th 2014, 09:32, by 金泽

在经历了美股去年的大涨之后,华尔街的银行家们开始抛售手中的股票套现。

据高管薪酬研究公司Equilar的数据,美国6家最大银行的银行家们今年1月份出售了价值2600百万美元的股票,创自2007年以来同期最大值。

其中,摩根大通首席运营官Matt Zames出售了价值420万美元的该行股份,高盛首席会计师Sarah Smith及富国银行首席财务官Timothy Sloan也纷纷进行了抛售。

去年全美最大的6家银行股价平均上涨了41%,大幅领先于标普500指数的30%涨幅。

因每年的1月份对于银行银行家们来说是奖金季,通常也是他们之前得到的限售股解禁的时候,同时上季度财报通常也出现在1月份,在报告公布之前很多高管是不能出售手中持股的。

所以大家也就不难理解银行银行家们为何趁此时点套现。

Equilar公司将这些套现的银行家称之为"局内人"(insiders),不仅包括CEO,CFO等管理层也包含参与策略制定工作的低层员工,这些人通常可以接触到影响市场的关键信息。

银行家

今年1月,摩根大通有9位银行家选择了抛售套现,是6家大银行中最多的。这9位高管几乎都是摩根大通运营委员会成员,出售股票总值1780万美元,是去年同期的3倍之多。

除了摩根大通总首席执行官Matt Zames抛售420万美元外,资产管理部门首席执行官Mary Callahan Erdoes、投行部联席负责人Daniel Pinto分别抛售350万美元。《华尔街日报》援引消息人士称,上述高管出售的股份不足自身持仓的10%。

富国银行住房抵押贷款部门负责人Michael Heid与首席财务官Timothy Sloan1月共减持了340万美元。

摩根士丹利方面1月抛售较少。只有机构证券部门负责人Colm Kelleher减持25.6万美元。该行规定运营委员会成员在任职期间必须保留至少75%的股份奖励。

自金融危机以来,美国监管机构对银行业高管薪酬做出了限制,要求银行更多的把员工奖金与公司股价挂钩,以股权来代替现金奖励。

《华尔街日报》引述薪酬咨询公司Compensation Advisory Partners合伙人Eric Hosken称:"这些人的生活方式昂贵,他们需要从手中的股票兑现出一些流动性。"

不过并非所有银行的"局内人"都在套现。数据显示,文首提到的Sarah Smith是高盛今年1月唯一抛售的人,同期的美银及花旗则无人抛售。但一月份整体趋势还是延续了2012年以来银行业内日益升温的抛售趋势。

美国波士顿大学金融学教授Mark Williams称,1月大幅抛售的现象显示银行的高管们可能已经觉得自己公司的股票估值过高,并且通过实际行动证实了这种想法。

2011年在金融危机刚过之时,银行股普遍被视为估值过低,不少银行家趁机吸货。2011年8月摩根士丹利首席执行官James Gorman便自掏腰包购买了10万股自家银行的股票。

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