去年8月美银美林实习生连续加班猝死的新闻成为导火索，华尔街拼命三郎式的加班"明规则"开始出现转变。继去年高盛、摩根大通后，美国第二大贷款机构——美国银行也采取行动，鼓励初级员工周末适当休假。
据美国银行发言人证实，该行全球企业与投行主管 Christian Meissner本月11日向公司员工发布备忘录，称：
我们不鼓励周末工作，建议分析师和助理每月至少周末休息四天，立即生效。
根据我们目前的休假政策，分析师和助理每年需要利用已分配的时间休假。
至于Meissner管辖的全球企业与投行部门，夏季工作的分析师与助理也一视同仁，遵循以上建议指导。
去年8月15日，一名21岁的美国银行旗下美银美林实习生Moritz Erhadt在伦敦的租屋猝死。
同公寓的另一实习生称，Erhadt曾两周八个通宵加班，还有媒体报道称，这次他是在连续熬夜加班三晚后倒下的。
以疲劳作战著称的华尔街实习工作长期以来已经成为普遍现象，而Erhadt这次不幸暴露了新问题。
当时华尔街见闻报道外媒评论称，因为金融危机爆发后，银行的人手减少，工作量增加，也许实习的环境已经恶化。
约两个月后，高盛发表声明，称将改革初级员工的工作制度，鼓励员工在周六进行休假，让他们放松紧张的神经。
去年年末，华尔街见闻报道，外媒获悉摩根大通将确保让年轻的银行家们每月至少有一个周末的休息时间。
之所以华尔街巨头纷纷主动做出改变行业风气之举，更重要的原因在于，今时今日，银行家不再是最吸引优秀人才的职业，整个华尔街都有留不住员工的苦恼，大银行尤其如此。
五天前，华尔街见闻与大家分享过端盘子成为美国天之骄子热门选择的消息：美国高等学府的一些毕业生不再削尖脑袋做银行家，而是挤进高级餐厅做服务生。
本世纪危机后，美国的餐饮服务就业市场始终保持增长势头。
去年11月，美国的餐厅与酒吧服务生人数连续45个月增长，增至创纪录的1040万人。
一些餐饮业的高管透露，包括小费在内，顶级餐厅的服务领班年收入可以达到8-15万美元。
米其林三星纽约顶级餐厅Eleven Madison的许多服务生都是CIA、康奈尔、哈佛、宾夕法尼亚大学最近的毕业生。
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