大宗商品交易巨头托克（Trafigura）正在经历十年一度的所有权改组，公司将花费数十亿美元从原先股东处回购股份，并将其分配给新一代未来的亿万富翁交易员。
路透的分析显示托克在过去三年里花费了20亿美元用于回购股份，这家未上市的巨头还表示，如果利润情况允许，该公司到2017年之前还将再回购15亿美元股份。
考虑到截止至9月底，托克的所有者权益近略超50亿美元，这种回购规模显示出该公司正在对所有权进行大规模的重组，同时也显示托克的高管们无意追随竞争对手嘉能可（Glencore）的上市策略。嘉能可的上市给了创始人股东退出的路径。
托克的发言人表示："我们实施股份回购有两个原因。其一是为了回馈那些离开的员工股东，其二是为了对当前员工持股情况进行再平衡，避免所有权过于集中，同时也帮助股东提高回报。"
在1993年创立托克的创始人团队中仅有一位尚未从高管职位退休。目前并不清楚这些退休员工此前的持股比例，但托克2013年的数据显示，除了CEO Claude Dauphin之外，没有股东持股超过5%，而Dauphin持股比例"不超过20%"。
剩余股份由700位在职或此前的高级经理所持有，而目前仍在世的创始人Eric de Turckheim, Graham Sharp, Daniel Posen and Mark Crandall仍然持有股份。
如果考虑到2017年前计划进行的另外15.15亿美元股份回购，托克将在6-7年内改组其2/3的股东。一位竞争对手的交易员表示："这种改变是一代人才会出现一次的。"
托克的竞争对手嘉能可在2011年IPO募资10亿美元，这也造就了一系列亿万富翁。然而，此后并没有主要的交易商追随其脚步，这是因为他们想尽可能的少披露信息，避免竞争对手洞察其交易策略。
对于回购股份的逻辑，行业人士认为这"更像是高盛的模式"。
在1999年上市前，高盛在过去一个世纪里都是一家私人企业。
高盛的合伙人此前数度抵制IPO，一些资深领导人认为那些以账面价值入股的合伙人也应该以账面价值的价格离开，而IPO的价格反映的是此前数代人的成果。
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