上周五的非农就业报告释放了良好的信号,新增就业人数连续两个月超过20万,比今年夏天有了很大提升,而且失业率跌至5年新低。劳工部昨天公布的劳动力市场报告(JOLTS)披露了更多好消息。
Wsj专栏作者Ben Casselman撰文指出,虽然昨天的JOLTS报告反映的是十月份就业情况,从中我们不难看出就业市场正在朝着正确的方向前进:
1、失业人数持续下降。10月份有150万美国人被裁员或解雇,为2001年政府开始追踪该数据以来最低值。十月份的降幅很大,虽然可能有点侥幸成分,但趋势是很明显的。裁员数量已经跌至衰退前水平。这意味着,如果你有工作,你继续拥有它的可能性已经是十年中最高了。
2、辞职率在上升。在衰退结束后的很长一段时期,就业者对是否应该辞职都很犹豫。这对那些没有工作的人是个坏消息,因为可选的工作就更少了。这对在职的人也不利,因为换工作是获取更高薪水和更好机会的主要途径。如今,劳动者们终于敢下定决心奔前程了。10月份,有240万美国人主动离职,为衰退之后最高水平,比去年同期高出15%。虽然辞职率仍低于正常水平,但已经呈现出好转的趋势。
3、职位空缺数量增加。企业雇主10月份一共有390万岗位空缺,同样为衰退以来最高。今年年中时,职位空缺曾下降五分之一,企业一度有减少雇佣的趋势。但在那之后该数字又开始反弹。尽管10月份遭遇了政府关门,但职位空缺数依然保持上升。此前一些经济学家担心政府关门可能会增加企业的顾虑。10月份,平均每2.9个失业者对应一个岗位空缺,已经连续3个月低于3:1,并且较衰退中的6:1有了很大好转。
4、实际雇佣数量终于开始反弹。10月份的新增就业比9月份少了12.3万,这算不上什么好消息。但从更大的层面来看:雇佣人数已经连续三个月高于450万人,也是本次复苏以来的第一次,并且连续四个月实现同比增长。毫无疑问,就业市场虽然开始反弹,但雇佣水平依然较低。雇佣数量较衰退结束时仅上升了23%,远低于空缺岗位64%的增长。但如果忽略月度波动,看一下三月平均水平,就可以看到自去年9月份以来开始明显好转。
但是,也不要高兴得太早。仅仅就业市场的进展并不意味着其他领域也有同样增长。而且公司在雇佣上仍然慢慢吞吞,许多新的工作都是来自低工资部门,几乎占到十月雇佣数量的三分之一。长期就业的前景也尚未看到好转的迹象。尽管就业市场存在升温的迹象,但要达到一个健康的就业市场仍有很长的路要走。
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