英国《金融时报》Gavyn Davies认为，基于美联储高官的讲话，预计修改后的前瞻指引不像以前那么鸽派。长期看，工资水平或成为美联储最看重的指标。过去，当工资增幅超过2%时，美联储会加息。高盛研报显示，工资增幅的领先指标显示，工资增幅或将上升。
对于何时加息，美联储官员们存在很大分歧：
1. 费城联储主席Charles Plosser和里士满联储主席Jeffrey Lacker认为，美联储应尽早加息，比如今年。
2. 几位鹰派联储高官如美联储理事Jeremy Stein，达拉斯联储主席Richard Fisher，美联储理事Daniel Tarullo对资产价格泡沫表示担忧。
3. 几天前，鸽派纽约联储主席Bill Dudley表示，美联储或于2015年中期后加息。
4. 今天，最为鸽派的芝加哥联储主席Charles Evans表示，预计美联储于2016年加息。不过，目前看来，这算是少数派观点了。
上周，Dudley表示，失业率6.5%的门槛值有些过时，现在是作出改变的时候了。当前重新审视前瞻指引是合理的，应该像英国央行那样改成定性的前瞻指引。
美联储前瞻指引将如何修改呢？英国《金融时报》作者Gavyn Davies认为，基于美联储各位高官的讲话，预计未来前瞻指引不会像以前那么鸽派了。
Davies认为，长期看，工资水平可能会成为美联储最为看重的指标。美联储的官员们一直在讨论劳动力市场还有多少闲置空间，在此过程中，工资水平将越来越起到决定性作用。市场应关注每月工资水平的经济数据，其重要性或许超过了非农就业数据。若有迹象表明劳动力成本普遍上涨，美联储可能会加息。
经济学家Paul Krugman指出，目前没有迹象表明工资水平整体上涨。Krugman认为，在工资年增长率达到危机前4%的水平之前，美联储不应该考虑紧缩政策。不过经济学家Tim Duy认为，工资年增长率超过2%会令美联储警惕。过去，当工资增幅超过2%时，美联储会加息。Davies认为，2%的工资增幅门槛值或许是当前FOMC绝大多数委员们同意的。
下图来自高盛研报，灰线为工资增幅，蓝线为工资调查，这是工资增幅的领先指标。领先指标显示，工资增幅或上升。
此前，华尔街见闻报道，耶伦出席美国国会听证会时表示，在判断劳动力市场的情况时，美联储会考虑很多指标，包括工资增幅。当前工资增幅极其缓慢，表明劳动力市场远未复苏。
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