尽管过去的一年里摩根大通官司缠身，累计被判支付200亿美元罚金，但这丝毫不阻碍CEO杰米·戴蒙加薪的脚步。2013年，戴蒙的薪水高达2000万美元，同比剧增74%！更令人吃惊的是，巴菲特评论说："戴蒙应该得到更多。"
2012年戴蒙的薪水为1150亿美元。今年的2000万中，包括1850万美元的股权奖励。下图为历年来戴蒙的年薪：
在2012年，摩根大通董事会将戴蒙的年薪削减了一半，原因是该行首席投资办公室的失误导致了"伦敦鲸"事件的发生，令摩根大通蒙受了62亿美元的交易损失。董事会当时表示，戴蒙"对导致这项损失的失误负有最终责任"。
但在本周三，摩根大通董事会则批准调高戴蒙的2013年年薪，并在周五向美国证券交易委员会（SEC）提交的一份监管文件中披露了这一信息。董事会指出，之所以批准调高戴蒙的年薪，其理由在于摩根大通的长期业绩表现良好，市场份额有所增长，而且该行"已经采取了相关措施来解决监管相关问题"。
2013年，主要由于旗下银行和证券部门的业绩表现相对强劲，摩根大通的股价上涨了33%。
即使是在提薪以后，2013年戴蒙的年薪也未能达到2011年时2310万美元的水平，当时他是大型银行中薪酬最高的CEO。
下面这张图能够很好的说明，为什么戴蒙能够得到如此高昂的薪水。无论在危机前，还是危机后，摩根大通在戴蒙的管理下都表现除极强的盈利能力。
巴菲特对戴蒙赞誉有加。在近日接受华尔街日报采访的时候，巴菲特评论称："如果我拥有摩根大通，那么我不仅会继续让戴蒙任CEO，而且会比现在的董事会支付更高的薪水。"
巴菲特指出，摩根大通在金融危机期间"为美国金融系统做出了巨大帮助"。
巴菲特毫不吝惜对戴蒙的赞赏，他甚至公开表示"挖角"的想法："如果戴蒙想赚更多的钱，他只需要给我打电话，伯克希尔哈撒韦很欢迎他。"
对于摩根大通董事会批准调高戴蒙年薪的决定，也不乏激进的反对者。资产管理公司Walden Asset Management的高级副总裁Timothy Smith表示："我们都对这项薪酬计划感到非常担心，原因是其完全无视（摩根大通）在过去一年时间里所面临的重大混乱形势和丑闻。"
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