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继去年实习生猝死伦敦办公室后，为减轻年轻银行家们的工作负担，美国银行今年计划扩招初级投行分析师。
英国《金融时报》引一份美银的内部备忘录称，在本月底即将开始的招聘上，无论是夏季实习还是全职岗位，美银的企业与投资银行部都将较2013年扩招40%。
据悉，美银企业与投资银行部的实习和全职项目通常每年会在全球范围内雇用"两三百人"。
美银全球企业与投资银行部主管 Christian Meissner在一份备忘录中写道：
扩招反映出随着我们业务数量的增加，我们对于人才的渴望，以及为初级银行家们提供更好（工作）体验的需求。
华尔街见闻网站介绍过，去年8月，21岁的美银实习生Moritz Erhardt在连续三天通宵加班后，猝死在美银伦敦的办公室内。该事件引发轩然大波，部分媒体谴责金融行业"食人"加班制。
实际上，在投行加班如同家常便饭。高盛在全球的办公室均存在加班现象，程度各一。英国《金融时报》早前的一份报道称，高盛每星期都会统计员工的加班工时，然后做电子备份。
甚至，办事不发钱的事儿也有发生。去年夏，瑞士日报Tages-Anzeiger称苏黎世劳工部门（AWA）接到瑞士银行联合工会的举报：高盛不遵守劳动法案，要求员工加班、不予支付加班费。
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