（美国三个月经季调劳工成本环比走势）
美国第二季劳工成本创下逾五年半以来最大增幅，强化美国经济前景。市场对于美联储首次加息临近的担忧情绪开始抬头，美股、黄金全面大跌。
美国劳工部周四公布，衡量整体劳工成本的雇佣成本指数第二季上升0.7%。这是自2008年第三季以来最大增幅，第一季升幅为0.3%。
劳动力成本上升使得部分市场人士相信，美国失业率的连月下降及新增就业的加快，对工资上涨起到了推波助澜的作用。
Naroff Economic Advisors首席经济分析师Joel Naroff认为：
如果失业率继续下降，薪酬压力肯定要增大。美联储的多数委员似乎相信，这将是很久以后的事情，并不会很快发生，但我却不这么肯定。
工资涨幅此前被美联储认为是就业市场仍然疲软的证据，也是通胀低迷的原因。因此，作为美联储主席耶伦最为看重的就业市场指标之一，美国工资增幅受到市场越来越密切的关注，希望能从中发现美联储首次加息时间的线索。
触发工资上涨？
耶伦今年2月出席美国国会听证会时就表示，在判断劳动力市场的情况时，美联储会考虑很多指标，包括工资增幅。当前工资增幅极其缓慢，表明劳动力市场远未复苏。
华尔街见闻网站3月介绍过，工资增幅或是美联储加息的新门槛：
诺贝尔经济学奖获得者Paul Krugman指出，目前没有迹象表明工资水平整体上涨。Krugman认为，在工资年增长率达到危机前4%的水平之前，美联储不应该考虑紧缩政策。不过经济学家Tim Duy认为，工资年增长率超过2%会令美联储警惕。过去，当工资增幅超过2%时，美联储会加息。英国《金融时报》作家Gavyn Davies认为，2%的工资增幅门槛值或许是当前FOMC绝大多数委员们同意的。
"我个人的预期是，随着就业市场开始趋紧，薪资涨速将略微加快到名义工资涨得比通胀还快的水平，这样家庭收入才能有实质增长，"耶伦6月末曾表示。她还补充道："如果这点没有实现，坦白说，我会担心消费者支出有下行风险。"
不过，美联储周三发表的FOMC声明称，就业市场状况改善，"但一系列就业市场指标显示，劳动力资源在很大程度上未得到充分利用。"
工资增长压力或已显现。道明证券经济学家Eric Green认为：
这是（二季度劳工成本）自经济复苏以来最大的季度增幅，并且给出了一个清晰的指示，工资增长现在正开始"生根发芽"，尽管不能单据这一指标完全肯定。
劳工成本数据公布后，美国三大股指迎来一波跳水，而十年期美国国债收益率攀升：
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