上周日，瑞士举行全民公投，"1:12提案"以34:66的得票告败。该法案限制公司高层收入为底层员工收入的12倍，旨在减少公司巨头们的收入从而提高"穷人"收入。瑞士曾被称作"资本家的天堂"，如今公众对于高工资人群的态度发生转变——即便在瑞士这样中立的国家，人们对于社会不平等仍感愤怒。
此计划的建立者，David Roth表示他期望公司高层的工资可以下调，而这些钱应被用作支付低收入员工的工资和投资于公司的未来发展。而反对者认为这样的法案限制公司雇佣人才、使公司迁往海外，会使得社会保险缴款和高额税降低，因此危害国家经济。投票前，瑞士企业的高层们曾发出警告，如果该法案通过，他们的公司会迁离国家。
近些年来，瑞士关于类似的想法有激烈的讨论。今年三月，瑞士刚以70%的比例通过了法案，使得股东每年可以投票来决定经理们的工资（被称作"抗大佬提议"）。有人期待，"瑞士或许会产生世界上最激进的平等政策。"
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尽管法案失败， Roth仍对其积极意义有信心，"当然（计划告败）我们很失望，但是我相信我们还是取得了一些成就。一年前，反对者在为高薪辩护，而现在没有人这样做了。没有人敢说百万薪水就是理所应当的。" 而Deborah Warburton表示，此法案已经在欧洲其他地区得到了共鸣："如何使公司高层公司更加公平合理也是一个非常现实需要考虑的因素。"
目前很多瑞士公司高层低层收入比超过100:1。据报道，瑞士制药企业巨头，罗氏集团首席执行官在2012年收入为1390万美元，而该公司最低工资仅59000美元，形成236：1的巨大差距。
而此法案背后有一个更加激进的点子——给每人每月以2500法郎（相当于2800美元）的最低收入。而想要拿到最低收入的唯一条件：成为瑞士成年公民。此计划很可能将于2016年初进行投票。
瑞士，这座资本家的天堂，以其秘密银行、低税率和多金的特点著名。而如今"天堂"命运的大逆转与瑞士的政治系统有直接关系。瑞士政府基于联邦式架构（26个州各有独立主权），拥有卓越的直接民主系统。民众可以向瑞士联邦宪法提出意见，如果获得10万人签名，则必须举行公开投票；而如果双重多数的代表同意，则该法案可被写入法律。
最近这样的提议扎堆出现究竟意味着什么？
David Roth说，"瑞士以前的人们很少会炫耀自己的财富。30年前他们比较谦虚低调，而当时的最高最低工资的比例为6:1"。几十年来，在全球化的发展下，瑞士产业扩增，标准工资和高层的工资都相应提升。五年前，瑞士在金融危机期间相比于其他欧盟国家失业率极低，而平均工资很高。在近五年内，公众改变了对于银行家的认知。"以前银行家被看作是瑞士民族的杰出代表，但是自UBS被政府救助之后，大多数人们的态度发生了很大的转变。"Thomas Milic，苏黎世大学讲师如是说道。
只有当经济、政治的领军人物很清楚他们自身的责任，不仅是工作内的责任，还有收入上的责任，瑞士才可保持其"资本家的天堂"这一形象。
"很多人认为这个国家充斥着傲慢的财阀、贪婪的银行家和偷税人，" 肯特大学瑞士政治研究中心教授Clive Church说，"经济平等是消除这一印象的方法。"
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